Penilaian GPTW jadi tolok ukur menilai tingkat kepercayaan karyawan terhadap masa depan perusahaan sekaligus menyoroti elemen-elemen inti ...

Konsep GPTW berfokus pada membangun lingkungan kerja positif yakni karyawan dihargai, didukung, dan terlibat pencapaian tujuan organisasi.

Pekerjaan remote dan hybrid menjadi norma dalam lingkungan kerja, dengan banyak perusahaan beralih ke pengaturan hybrid atau ...

Lebih lanjut, Hyacinth mengemukakan bahwa toxic work culture adalah akumulasi atau kumpulan dari banyak faktor, yang umumnya merupakan kombinasi kepemimpinan yang buruk dan individu yang melestarikan ...

Sebelum masuk dunia kerja, berikut enam skill yang bisa dipelajari untuk menambah nilai jual dan agar kamu dicari perusahaan.

Komunikasi yang terbuka, komunikasi yang jelas dan transparan adalah dasar dari kerja sama tim yang baik. Perusahaan harus ...